Praca dla lekarzy i pielęgniarek w Szczecinie

Szpitalny oddział ratunkowy nowoczesnego szpitala w Szczecinie
Szczecińskie szpitale konkurują o personel również z rynkiem niemieckim, co przekłada się na atrakcyjniejsze warunki zatrudnienia.

Szczecin to rynek graniczny: placówki konkurują o personel medyczny z pracodawcami niemieckimi, dlatego oferty muszą być wyjątkowo konkretne.

Rynek pracy medycznej w Szczecinie

Największe braki dotyczą anestezjologów, neurologów, radiologów oraz pielęgniarek intensywnej terapii. Część kandydatów rozważa jednocześnie kontrakty w Meklemburgii i Brandenburgii.

Najczęściej poszukiwane specjalizacje w Szczecinie

  • Anestezjologia
  • Neurologia
  • Radiologia
  • Medycyna ratunkowa
  • Pielęgniarstwo intensywnej terapii
  • Położnictwo

Ile zarabia lekarz i pielęgniarka w Szczecinie

Lekarz specjalista23 000 – 45 000 PLN / mies. (kontrakt, specjalista)
Pielęgniarka / położna7 800 – 15 500 PLN / mies.

Widełki orientacyjne, na podstawie procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Positive Recruitment Med. Konkretna stawka zależy od oddziału, liczby dyżurów i formy zatrudnienia.

Najczęstsze pytania: praca w medycynie w Szczecinie

Praca w Szczecinie czy w Niemczech?

Przedstawiamy obie ścieżki z policzonymi warunkami: wynagrodzenie netto, koszty życia, wymagania językowe i czas uzyskania Approbation. Decyzja należy do kandydata, a my prowadzimy proces po wybranej stronie granicy.

Czy pomagacie w uzyskaniu Approbation?

Tak, przy rekrutacjach do Niemiec wspieramy w kompletowaniu dokumentów, kursie językowym i kontakcie z placówką na każdym etapie.

Szukasz pracy w Szczecinie albo specjalisty do zespołu?

Prześlij CV albo opisz wakat. Pierwszych zweryfikowanych kandydatów przedstawiamy zwykle w ciągu 2-4 tygodni, z pełną poufnością i weryfikacją prawa wykonywania zawodu.

Praca w innych miastach